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1.销售经理

岗位描述：
任职资格：
1、根据公司战略或总经理的安排制定相应的业务目标，并负责制定完成计划。
2、全面负责销售运营中心管理工作，带领销售人员积极开拓市场、联系客户，并领导商务谈判与合同签订。
3、负责销售团队管理，进行销售人才培训和营销文化建设，对人员进行市场销售培训、沟通。
4、对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

1、大专或以上学历，至少五年销售团队管理、培训经验；
2、为人诚实善良,身心健康、无不良嗜好、有责任心、自律性强、工作主动积极、踏实；
3、性格外向、表达能力强、思维敏锐、做事条理严谨；

2.财务人员
任职资格：
岗位描述：
1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业财务准规。
2、具有较强的财务管理和财务分析能力。
3、熟悉增值税、关税、个人所得税等重要税法的相关知识。
4、具有较强的团队意识和敬业精神，性格开朗，忠诚可靠，能够吃苦耐劳；
5、Office操作熟练 (World, Excel, PPT).
1、1年左右；学历：中专以上；
2、为人诚实善良,身心健康、无不良嗜好、有责任心、自律性强、工作主动积极、踏实，保守企业商业和财务机密；
3、性格外向、表达能力强、思维敏锐、做事条理严谨；

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